Bagi banyak karyawan, urusan pajak sering dimulai dari satu pertanyaan klasik: PPh 21 berapa persen?Pertanyaan ini biasanya muncul saat pertama kali menerima slip gaji, atau ketika potongan pajak tiba-tiba terasa lebih besar dari bulan sebelumnya. Sayangnya, PPh 21 tidak bisa dijawab

Ketika mendengar istilah PPh 21, sebagian besar orang langsung membayangkan potongan pajak progresif yang dihitung dari gaji bulanan. Padahal, dalam praktik di perusahaan, tidak semua PPh 21 diperlakukan dengan skema yang sama. Ada kondisi tertentu di mana pajak penghasilan karyawan

Dalam praktik penggajian, pajak sering menjadi topik sensitif. Di satu sisi, perusahaan wajib mematuhi ketentuan perpajakan. Di sisi lain, karyawan tentu berharap gaji yang diterima sesuai ekspektasi. Tidak jarang muncul keluhan ketika potongan pajak terasa “menggerus” gaji bersih. Di sinilah metode

Bagi banyak karyawan, Tunjangan Hari Raya (THR) adalah momen yang paling ditunggu. Biasanya THR sudah punya “alokasi sendiri” di kepala—untuk kebutuhan Lebaran, liburan, atau keperluan keluarga. Namun begitu slip gaji THR diterima, tidak sedikit yang langsung bertanya-tanya: “Kenapa THR saya

Bagi sebagian besar karyawan, PPh 21 adalah sesuatu yang “selalu ada” tapi jarang benar-benar dipahami. Pajak ini tidak dibayar secara terpisah seperti pajak kendaraan atau pajak tahunan, melainkan langsung dipotong dari gaji setiap bulan. Akibatnya, banyak karyawan baru menyadari keberadaannya